Какие выплаты при рождении двойни в 2023 году положены

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие выплаты при рождении двойни в 2023 году положены». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрено в гл. 3.1 ФЗ РФ от 29.12.2006 года № 255-ФЗ. Оно выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам вплоть до достижения детьми возраста 1,5 лет.

Ежемесячные пособия по уходу за ребёнком при рождении двойни

Если женщина официально трудоустроена, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (за 2 предыдущих года), но не менее 4852 и не более 27984,66 рубля. При наличии двойни данная выплата удваивается.

Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере:

  • 3375,77 рубля (при уходе за первым ребенком);
  • 6751,54 рубля (на второго ребенка).

Таким образом, безработная мать двойни будет получать ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 10127,31 рубля (индексация прошла 01.02.2020).

Какие еще выплаты положены за двойню и тройню

В случае рождения ребенка семья может рассчитывать на единовременную государственную помощь в сумме 18 004,12 руб. на малыша. Соответственно, за двойню мать получит 36 008,24 руб., за тройню – 54 012,36 руб. Выплата оформляется по месту трудовой деятельности матери либо отца.

После окончания декретного отпуска мать может оформить ежемесячное пособие. Оно будет выплачиваться до тех пор, пока малышам не исполнится 1,5 года. Сумма выплаты составляет 40% от среднего заработка женщины, но не может быть меньше 7 082,85 руб. на ребенка. Законодательством определены размеры максимальных пособий.

Вид выплаты Выплаты на двойню, руб. Выплаты на тройню, руб.
Наименьшая величина пособия по уходу за детьми до 1,5 лет 14 165,7 21 248,55
Наибольшая величина пособия по уходу за малышами до 1,5 лет 59 200,36 88 801,44

Пособие по уходу за детьми при рождении двойни

При рождении двойни мать или другой родственник могут оформить на себя отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Правила оформления отпуска в данном случае не отличаются от обычных. То есть матери или другому родственнику малышей надо написать заявление на имя работодателя и приложить копии свидетельств о рождении двойняшек/близняшек, справку с места работы второго супруга, что он не брал отпуск и банковские реквизиты.

Стоит отметить, что при рождении двойни мать может взять отпуск как на двоих детей одновременно, так и только на одного. На второго малыша отпуск может оформить отец или другой родственник.

По этому заявлению оформляется отпуск по уходу за детьми и назначается пособие.

Под региональными пособиями подразумеваются разновидности денежных компенсаций, выплачиваемые из бюджета конкретного субъекта РФ. Причем их перечень, порядок и условия предоставления утверждаются властями региона. Подробную информацию можно получить в местном органе социальной защиты населения.

Читайте также:  Что грозит за уезд с места ДТП

К примеру, отдельные семьи, проживающие в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на следующие виды региональных пособий:

  • единовременная компенсация при рождении одного ребенка или двойни (предназначена для покупки детского питания);
  • пособие на детей в возрасте до 1,5 лет, выплачиваемое каждый месяц (также предназначено для покупки товаров, входящих в детский ассортимент);
  • ежемесячная выплата на детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, а также от 7 до 16 лет;
  • ежегодная финансовая помощь, оказываемая многодетным семьям.

Статус многодетной семьи

Важно! В каждом регионе России установлены свои критерии для предоставления статуса «многодетная семья! Еще не так давно в некоторых Субъектах РФ такой статус предоставляли только при рождении 4-го или даже 5-го ребенка, но с 2018 года многодетной во всех регионах страны считается семья, воспитывающая 3-х и более детей.

Тем не менее, существуют нюансы, и прежде всего это возраст детей и факт их проживания вместе с родителями (или хотя бы с одним из родителей). В среднем считается, что все дети, воспитываемые в многодетной семье (рожденные, усыновленные и взятые под опеку), должны быть несовершеннолетними (до 18 лет). В ряде случаев статус может быть предоставлен парам, у которых старший из троих детей в возрасте от 18 до 21 (в некоторых регионах до 23 лет) является студентом очной формы обучения, либо проходит службу в армии по призыву.

Чтобы в 2023 году получить льготы, которые полагаются паре за третьего ребенка, необходимо обратиться в МФУ или региональное отделение соцзащиты и подать документы на предоставление статуса «многодетной семьи». Заявление будет рассмотрено в течение 45 дней.

Минимальный пакет льгот включает:

  • скидки в сфере ЖКХ, а также государственные и муниципальные услуги;
  • субсидирование строительства и капитального ремонта жилья;
  • льготы в медучреждениях, детских садах и школах;
  • помощь в трудоустройстве;
  • налоговые льготы;
  • пенсионные льготы, позволяющие ощутимо повысить размер выплат многодетным родителям.

Обратите внимание, что механизмы реализации этих льгот могут отличаться в разных регионах России.

Важно! В случае переезда на ПМЖ в другой регион семья теряет оформленный ранее статус. На новом месте жительства необходимо заново подать документы и оформить льготы с учетом того, что в 2023 году дают за третьего ребенка в новом регионе проживания.

Ежемесячные выплаты при рождении двойни в 2022 году

На ежемесячные детские выплаты федерального и регионального значения могут рассчитывать все семьи, вне зависимости от того, трудоустроена мама детей или является безработной/неработающей:

№ п/п. Наименование пособия Размер пособия Где и когда оформить
1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет минимальное (неработающим и при низкой зарплате):

4 512 р. (на 1-ого)

6 284 р. 65 к. (на 2-ого ребенка)

Неработающим:

в органах социальной защиты населения до исполнения ребенку 2 лет

максимальное (работающим):

26 152 р. 27 к. (на каждого из близнецов), в сумме:

52 304 р. 54 к.

Работающим:

по месту работы до исполнения детям 2 лет

2 Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего- призывника (до исполнения малышу 3 лет) 27 680 р. 97 к. (на каждого), в сумме:

55 361 р. 94 к.

Органы социальной защиты населения

3 Ежемесячное пособие малоимущим семьям на ребенка до 16 лет (18 лет – в случае продолжения обучения) Зависит от региона проживания семьи (выплачивается в большем размере матерям-одиночкам, многодетным, детям военнослужащих- призывников, детям, на которых нельзя взыскать алименты)
4 “Путинские” пособия

(с 1 января 2022 года)

В размере детского прожиточного минимума по региону (и на 1-ого, и на 2-ого).

На первого ребенка средства поступают из бюджета. На второго – из средств материнского капитала.

На 1-ого ребенка – в органы социальной защиты населения, на 2-ого – в Пенсионный Фонд
Читайте также:  Инвентаризация при смене руководителя

Выплаты при рождении двойни в Москве и Московской области в 2022 году

Одновременно в Москве и Московской области действует особая региональная программа поддержки молодых семей. Эти субъекты РФ отличаются финансовой обеспеченностью, поэтому местные власти могут принимать решение о дополнительных выплатах семьям, попадающим под следующие критерии:

  • хотя бы один из родителей имеет регистрацию на территории Москвы;
  • оба родителя не достигли к моменту оформления выплат 30-летнего возраста;
  • супруги состоят в официальном браке.

Если семья отвечает перечисленным условиям, один из родителей вправе обратиться за получением следующих пособий:

  • 86 000 рублей за первого ребенка и 121 000 рублей – за второго, итого за двойню – 207 000 рублей (если других детей в семье нет);
  • 121 000 рублей за первого малыша и 173 000 рублей – за второго новорожденного, итого за двойню – 294 000 рублей (если помимо двойни в семье уже рождались дети).

Единовременные пособия трудоустроенным родителям двойни

Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:

  1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
  2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
  3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

Какой материнский капитал положен за двойню

Распоряжаться деньгами семья может после того, как детям исполнится 3 года. Однако, из этого правила есть исключение, и, если у молодых родителей есть ипотечный кредит, который они брали ранее, чтобы приобрести квартиру, они могут воспользоваться маткапиталом до достижения детьми трехлетнего возраста, с целью погасить кредит. Такое же право они имеют, если хотят внести первоначальный взнос за жилье, которое покупают в кредит.

Таким образом, становится очевидным, что процедура при рождении двойняшек ничем не отличается от той, когда право на получение материнского капитала возникает в результате рождения второго ребенка. Есть всего лишь один нюанс – заявитель должен указать, рождение какого из двоих детей дает право на получение пособия. В этом случае очередность их рождения не играет никакой роли.

Вторые роды двойня что полагается от государства

По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.

  • Работодатель обязан предоставить (если предусмотрено коллективным договором) 14 дней ежегодного неоплаченного отпуска (пока детям не исполнится 14 лет).
  • Матери близнецов предоставляется перерыв в 60 минут на отдых и кормление детей (до достижения ими 1,5 лет).
  • Но есть предположение, что данный проект будет продлен до 2025 года. Материнский капитал: двойня, первые роды Многие родители интересуются, получат ли они выплаты, если после первой же беременности на свет появилось сразу 2 ребенка. Некоторые ошибочно полагают, что если роды были всего лишь одни, то выплат они не получат. Другие, наоборот, думают, что материнский капитал, если родилась двойня, они получат в двукратном размере. И те и другие ошибаются. Чтобы подобных вопросов больше не возникало, поясняем: материнский капитал дается семье при появлении в ней второго и последующего малыша, вне зависимости от того, сколько родов было у мамы – одни или двое. При этом размер выплат не меняется в любом случае, даже при рождении тройняшек, сумма будет одна.

    Рекомендуем прочесть: Необходимо Ли Разрешение Отца На Выезд Ребенка За Границу

Читайте также:  Дачная амнистия 2023 года

Какие выплаты положены родителям при рождении двойни?

В случае рождения двойни или близнецов в 2021 году родители, помимо упомянутых выше сумм, имеют право претендовать на получение следующих основных выплат:

  • единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за новорожденными до достижения ими возраста 1,5 лет;
  • получение сертификата на материнский капитал, который можно направить на строго определённые цели (приобретение жилья, обучение детей, пенсия мамы и др.);
  • путинское пособие (в случае соблюдения ряда условий, закреплённых на законодательном уровне);
  • получение финансовой поддержки до достижения детьми возраста 16 лет.

Также на региональном уровне могут быть предусмотрены дополнительные меры поддержки семей, в которых родилась двойня.

В какие сроки нужно оформить выплаты при рождении двойни в 2020 году

Нужно помнить о том, что обратиться за детскими пособиями нужно вовремя, иначе право на них теряется. В случае получения выплат от государства через органы СЗН или через ФСС РФ, подавать заявление нужно в следующие сроки:

  • в течение полугода в случае оформления единовременного пособия при рождении ребёнка;
  • в течение двух лет при оформлении ежемесячных пособий по присмотру за детьми;
  • доплата по случаю ранней постановки на учёт в ЖК оформляется при подаче заявления на получение выплат по беременности и родам;
  • региональные пособия, выплачиваемые в пределах региона, имеют собственные сроки оформления, уточнять которые нужно в местных органах СЗН;
  • материнский капитал можно оформить в любое удобное время, а после получения сертификата можно обратиться за выплатой после исполнения двойняшкам 3 лет (если она соответствует установленному перечню целевого использования средств).

Куда обращаться, чтобы оформить выплаты при рождении двойни в 2022 году

Безработные, неработающие и трудоустроенные родители вправе обратиться за выдачей им сертификата на материнский капитал в Пенсионный Фонд РФ.

Место обращения за декретными пособиями зависит от того, трудоустроены родителя малышей, или нет:

Имеется место работы

Нет работы

Обращаться нужно в бухгалтерию по месту работы или непосредственно к начальству — одновременно будут оформлены и отпуска, и полагающиеся матери пособия. Если родитель двойни является участником пилотной программы «Прямые выплаты», он подаёт заявление непосредственно в Фонд Социального Страхования.

Нетрудоустроенные родители должны обращаться за единовременным и ежемесячным пособием на детей в региональное отделение органов социальной защиты населения.

Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС — выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *