Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Каждый супркг имеет право выбирать место работы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Он признается, что, будь партнер “чужим человеком”, он проявил бы в общении жесткость и, возможно, бескомпромиссность. “С женой такие приемы не проходят, отступать-то некуда — потом придешь домой в одну кровать, упреков не оберешься”, — говорит Пашков. Да и мир в семье дороже любой прибыли, добавляет он. “Сколько раз я думал все прекратить, — рассказывает Пашков. — Но потом видел, что я нужен жене не только как оппонент, но и как помощник”. Пашков даже увлекся теорией конфликтов. И теперь следует простой формуле: “уступает мудрый”.
Комментарии к ст. 31 СК РФ
1. Положения комментируемой статьи развивают провозглашенный Конституцией РФ принцип равенства прав и свобод мужчины и женщины, а также возможности их реализации (ч. 3 ст. 19). В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции РФ «каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию», с ч. 1 ст. 27 Конституции РФ — «каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства». Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г. закрепила право каждого человека на свободу передвижения и выбор места жительства в пределах каждого государства (ст. 13). СК РФ не устанавливает обязанности супругов проживать совместно, следуя положениям Конституции РФ, он закрепляет за каждым из супругов свободу выбора рода занятий, профессии, места пребывания и жительства. Свобода выбора рода занятий и профессии означает свободный выбор рода деятельности и (или) профессии. Реализация этой свободы может быть осуществлена различными способами: каждый супруг может заниматься трудовой, предпринимательской, интеллектуальной и иной не запрещенной действующим законодательством деятельностью или может не работать.
Закон разграничивает место пребывания и место жительства гражданина. В месте пребывания он находится временно — это гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, туристская база, больница, другое подобное учреждение, а также жилое помещение, не являющееся местом жительства гражданина, в котором он проживает временно .
———————————
Статья 2 Закона РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. N 32. Ст. 1227.
В соответствии с п. 1 ст. 20 ГК РФ местом жительства гражданина признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. Место жительства — это жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и др.), а также иное жилое помещение, в котором гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Каждый супруг может по своей воле, самостоятельно выбирать место жительства. Вместе с тем закон содержит нормы, стимулирующие совместное проживание супругов, имеющих детей, в частности: п. 2 ст. 20 ГК РФ определяет место жительства несовершеннолетних, не достигших 14 лет, местом жительства их родителей; п. 3 ст. 65 СК РФ устанавливает правило, в соответствии с которым при раздельном проживании родителей место жительства их несовершеннолетних детей может быть определено по их соглашению, а при отсутствии соглашения — судом. В силу п. 4 ст. 38 СК РФ раздельное проживание супругов при прекращении семейных отношений может привести к признанию судом имущества, нажитого каждым из супругов в этот период, собственностью каждого из них.
2. Регулирование семейных отношений осуществляется в соответствии с принципом равенства прав супругов в семье (п. 3 ст. 1 СК РФ). Равенство супругов исключает для каждого из них какие-либо привилегии. Закон закрепляет равенство прав и обязанностей родителей (как матери, так и отца) в отношении своих детей (п. 1 ст. 61 СК РФ). Каждый из родителей имеет право и обязан воспитывать своих детей, заботиться об их здоровье, физическом, психическом и нравственном развитии (п. 1 ст. 63 СК РФ).
3. Закон закрепляет равную нравственную обязанность каждого из супругов строить свои отношения в семье на основе уважения и взаимопомощи, содействовать благополучию и укреплению семьи. Личные отношения супругов регулируются правом весьма скупо, уступая место нормам морали и нравственности, призывающим супругов уважать и помогать друг другу. Благополучие семьи во многом зависит от совместных усилий обоих супругов. Супруги обязаны оказывать друг другу взаимную помощь, которая проявляется как в материальной, так и в моральной поддержке. Взаимная помощь становится особенно необходимой при нетрудоспособности одного из супругов в результате болезни, инвалидности и в других жизненных ситуациях, например во время беременности жены. Супруги должны не только стремиться в меру своих сил и возможностей содействовать материальному благополучию семьи, но и создавать в ней благоприятную атмосферу. Забота о благосостоянии и развитии детей — это обязанность каждого родителя способствовать всестороннему духовному, нравственному и физическому их развитию. Неисполнение данной обязанности влечет применение к виновным родителям санкции в виде лишения родительских прав (ст. 69 СК РФ), ограничения родительских прав (ст. 73 СК РФ).
Особенности реализации семейных правоотношений
Закон предоставляет супругам возможность самостоятельно решить, как они будут распоряжаться имеющимися у них правами.
Однако, учитывая положения гражданского права, реализация личных и имущественных прав и обязанностей супругов ограничена следующими моментами:
- Не должны быть нарушены свободы и интересы других супругов/ третьих лиц, в том числе детей. К примеру, если муж уходит из семьи ссылаясь на свое право выбрать место для проживания, он нарушает право своего ребенка на проживание вместе с родителями.
- Недопустимо злоупотреблять супружескими правами. К примеру, жена, узнав что беременна, прерывает ее течение несмотря на несогласие мужа. Таким образом она использует во вред свое право решать семейные вопросы.
- Реализация прав и обязанностей супругов должна быть с учетом моральных требований и соблюдения закона.
Личные права и обязанности супругов, равно как и имущественные, должны быть осуществлены с учетом ряда особенностей:
- Личные права супругов не могут быть делегированы третьему лицу.
- Существуют и действуют в рамках супружеских отношений.
- Некоторые права являются одновременно и обязанностями, и должны быть беспрекословно реализованы.
- И др.
Пашков не единственный, кому удается поддерживать баланс между служебными отношениями и семейной жизнью. Уже 18 лет трудится бок о бок со своей супругой Евгений Тростенцов, гендиректор компании “Био-Маркет”. “Хорошо, когда рядом есть человек, которому можно доверять”, — говорит Тростенцов. Часто случаются ситуации, когда нужно “объективно и искренне” оценить сотрудника или целесообразность каких-то направлений в бизнесе, и никто лучше супруги, уверен Тростенцов, этого не сделает. “Обычный подчиненный вряд ли станет перечить начальнику, а близкий человек может предостеречь или поправить”, — поясняет он.
На самом деле таких образцовых примеров семейного бизнес-тандема, по мнению экспертов, совсем немного. “С одной стороны, нет ничего предосудительного в том, что муж и жена работают вместе, — говорит Бэла Дзасохова, руководитель департамента FMCG хедхантинговой компании Cornerstone. — Но, с другой стороны, есть риск, что все их семейные неурядицы будут автоматически переноситься в офис. Мало кто способен оставлять личные проблемы в стенах собственного дома”.
Тем более если супруги работают в одном структурном подразделении, например в отделе продаж, где конкуренция между сотрудниками особенно сильна, — здесь есть соблазн проявлять не только личную, но и профессиональную ревность, отмечает консультант-психолог рекрутинговой компании “Анкор” Вера Александрова. “Отношения супругов всегда находятся под пристальным вниманием коллег, и какие-то их аспекты могут раздражать окружающих”, — поясняет она.
Пример расчета суммы НДФЛ к возврату
Если квартира стоит 1,5 млн руб., то вычет по расходам на ее покупку составит 1,5 млн руб. — можно вернуть 13%, то есть 195 тыс. руб. уплаченного НДФЛ.
При стоимости квартиры 2 млн руб. можно вернуть 260 тыс. руб. налога.
Если недвижимость дороже, вычет будет равен максимально возможной сумме — 2 млн руб., а налог к возврату составит 260 тыс. руб.
Уплаченные проценты по ипотеке учитываются отдельно. НДФЛ вернут с той суммы, которая уже перечислена банку.
Бывают случаи, когда использовать весь вычет за год не получается. В таком случае остаток вычета можно переносить на следующие годы до тех пор, пока налогоплательщику не вернут всю сумму уплаченного НДФЛ. Растягивать вычет можно на любой период, пока государство не вернет всю причитающуюся по закону сумму.
Вернуть средства за жилье, которое приобреталось в браке, может каждый из супругов. В сумме семья сможет получить до 1,3 млн руб. Также родители, если платят за долю ребенка, могут вернуть НДФЛ с этой суммы расходов. Стоимость доли ребенка до 18 лет, оплаченная средствами родителей, не увеличивает лимит их вычета, а входит в него. Родители все равно вернут налог максимум с 2 млн руб. Просто расходы на долю ребенка учтутся как расходы родителей. Когда ребенку исполнится 18 лет и он в будущем купит свою квартиру, право на собственный вычет у него сохранится в полном объеме.
В каких случаях НЕЛЬЗЯ получить налоговый вычет за квартиру:
- Вернуть налоговый вычет за недвижимость не получится, если оплата строительства (приобретения) жилья произведена за счет средств работодателя или других лиц, средств материнского капитала, а также за счет бюджетных средств.
- При покупке квартиры у родственников (взаимозависимых лиц) получить вычет не получится. К таким лицам относятся: физическое лицо, его супруг (супруга), родители (в том числе усыновители), дети (в том числе усыновленные), полнородные и неполнородные братья и сестры, опекун (попечитель) и подопечный. То есть купить квартиру у мамы или сестры можно, но вычет по такой сделке получить нельзя. При этом при покупке недвижимости у тещи или брата жены получить вычет можно.
- Нельзя получить вычет по унаследованной или подаренной квартире, так как вы ничего не потратили, а значит, не уменьшили налогооблагаемую базу.
- Участники военной ипотеки не могут использовать вычет на общих основаниях, так как часть суммы на жилье им дает государство.
В каких случаях супруги не могут работать вместе?
Эксперты, которые занимаются изучением вопроса о сотрудничестве на одном предприятии, обращают внимание на то, что заинтересованный гражданин не может быть принят на гражданскую службу, если на предприятии, в определенной организации или учреждении уже работают его родители, супруги, дети, братья, сёстры.
Запрет действует только в том случае, если при исполнении должностных обязанностей один из супругов подчиняется другому. Стоит обратить внимание на то, что в стране действует документ, который фигурирует в информационном пространстве под названием «реестр государственных должностей». Для должностей, обозначенных в нем, предусмотрены ограничения. В иных сферах супруги вправе осуществлять трудовую деятельность на любых должностях.
Если работодатель каким-либо образом будет препятствовать работе, стоит принимать во внимание 64 статью Трудового кодекса Российской Федерации, так как запрет на совершение трудовой деятельности по причине наблюдения родственных связей является необоснованным.
В Минтруде обращают внимание на то, что в 568 Постановлении Правительства содержится 4 пункт. В нём отмечено, что работники, занимающие должности руководителей, главных бухгалтеров, а также осуществляют финансово-хозяйственные полномочия, не могут сотрудничать с людьми, с которыми имеют близкое родство, если происходит подчинение одного заинтересованного лица другому. В Постановлении Правительства под номером 568 определён 1 пункт, в котором отмечено, кто не может работать вместе со своими родственниками в определенном учреждении или организации.
Равенство прав супругов в семье
Ст. 31 СК РФ закрепляет, что мужчина и женщина, находящиеся в зарегистрированных отношениях, могут свободно выбирать, где жить, где работать и чем заниматься (по сути, это положение Конституции о свободе личности). Равенство подразумевает совместное решение парой таких вопросов, как рождение и воспитание детей, их лечение, досуг и другие моменты жизни семейства.
Также законодатель отмечает, что семейные отношения должны базироваться на уважении и помощи друг другу. Задача мужа и жены – заботиться о благоприятной обстановке в доме, укреплять свои отношения и растить детей в любви и благополучии. К сожалению, в веренице забот, стресса и усталости многие люди забывают об этом.
Собственник квартиры – это лицо, обладающее зарегистрированным правом собственности на квартиру. Это гражданин, чьё имя занесено в Единый государственный реестр недвижимости и находится в графе «Правообладатель» в выписке из этого реестра.
Термин «прописанный» в квартире, на самом деле, юридически устарел. На смену прописке уже давно пришла регистрация по месту жительства и месту пребывания. Поэтому «прописанный» — это лицо, зарегистрированное в квартире по месту жительства или месту пребывания.
«Прописанными» выступают члены семьи собственника, проживающие совместно с ним. А это:
- Супруг, дети, родители;
- Другие родственники независимо от степени родства (например, бабушки, дедушки, братья, сестры, дяди, тети, племянники, племянницы и другие);
- Нетрудоспособные иждивенцы как самого собственника, так и членов его семьи;
- Иные граждане (например, лицо, проживающее совместно с собственником без регистрации брака).
Когда возникают супружеские правоотношения
Совместное проживание, ведение общего быта и даже рождение общего ребенка – ничего из этого не дает мужчине и женщине оснований считаться супружеской парой. А следовательно, между ними не возникает и каких-либо связанных с супружеством правоотношений.
Единственным основанием для их возникновения является брак. Он, как известно, заключается в органах ЗАГСа при личном присутствии брачующихся и при их взаимном согласии. Необходимость такого присутствия и согласия обусловлена тем, что вступление в брак – право, а не обязанность. И такое право порождает у каждого из супругов объем прав и обязанностей, по которым они несут ответственность.
Теперь разберемся, с какого момента возникают права и обязанности супругов. Брак, как мы знаем, подлежит обязательной государственной регистрации. Она проводится сотрудниками ЗАГСа по истечении месяца после подачи заявления, то есть в тот же момент, когда происходит роспись жениха и невесты. Именно в этот момент между мужчиной и женщиной возникает супружеская связь, выраженная во взаимных правах и обязанностях.
Брачный договор как способ защиты прав супругов
Брачный договор – это нотариально заверенное соглашение между мужем и женой, определяющее имущественные права и обязанности супругов в случае расторжения семейного союза. Цель брачного контракта – защитить имущественные ценности каждого из партнеров в случае развода. Наиболее популярен среди мужчин и женщин старше 30–35 лет. В эти годы люди уже достаточно обеспечены и стремятся оградить свое имущество от возможных посягательств со стороны партнера.
Договор изменяет установленный законодательством режим владения собственностью и заключается, чтобы обезопасить более богатого супруга от возможных материальных потерь. Брачный контракт регулирует только вопросы имущества и не распространяется на сферу воспитания детей и моральные аспекты взаимоотношений.
Имущественные права и обязанности
С момента заключения брака, все, что будет нажито в браке супругами, будет считаться совместной собственностью. Правовой режим имущественных прав и обязанностей становиться совместным и для того чтобы распорядиться таким имуществом, требуется согласия на то второй стороны брачных отношений.
Рекомендуем! Недействительный брачный договор, изменение условий, прекращение действия и расторжение + исковое заявление о признании брачного договора недействительным
К имущественным правам супругов можно отнести:
- Право на недвижимость, дом, квартиру, дачный участок.
- Право на транспортное средство.
- Право на мебель.
- Право на доходы.
- Право на занятие предпринимательской деятельностью.
- Право на ведение домашнего хозяйства.
- Право на ведение фермерства.
К имущественным обязанностям супругов относят следующее:
- Обязанность содержать семью.
- Обязанность использовать доход полученный семьей, за исключением дарения и наследования.
- Обязанность платить налоговые платежи по имуществу.
- Обязанность управлять семейными бизнесом.
Супружеские обязанности
Неразрывно с правоотношениями связаны семейные обязанности мужа и жены. Права одного партнера обеспечены обязательствами второго.
Различают обязанности нематериального характера и имущественные, где во главу угла ставят финансовые вопросы. Закон уравнивает супругов в обязанностях.
В СК РФ декларируются принципы крепкой семьи, основанной на любви и уважении, а также взаимной помощи партнеров, с установлением в п.3 ст. 31 следующие обязанности:
- Содействовать укреплению благоприятных отношений в семье, ведя ее к процветанию.
- Участвовать в воспитании и развитии подопечных, заботиться о детях, их благополучии.
- Уважать партнера и его личные права, определяемые законодательством о семье, включая непротиводействие выбору вторым партнером места проживания, работы, занятий.
- Принимать мнение партнера при вынесении важных решений, затрагивающих членов семьи.
Правоотношения сожителей
Не стоит спешить называть сожителей безответственными лицами, избегающими принятия обязательств перед близкими членами семьи. Помимо неразрешимых препятствий к браку, причинами отказа от вступления в брак служит понимание серьезности шага и его последствий.
Совместное проживание мужчины и женщины с юридической точки зрения не дает прав считать отношения браком, именуемым «гражданским». По факту такие отношения определяются как сожительство, что не влечет наделением партнеров правами и обязанностями по отношению друг к другу согласно ч. 2 ст. 1 семейного законодательства.
Единственное сходство с зарегистрированными отношениями – в наделении родительскими правами и обязанностями, если в такой семье появляются дети. Если в официальных отношениях ребенок сразу записывается на супруга матери. Такой же порядок предусмотрен при рождении малыша в течение 10 месяцев после развода. Что касается заботы партнера и обязанностей морально и финансово поддерживать супруга, то сожительство подобных регламентов не предполагает, как и права проживания вместе всех членов семьи согласно ст. 292 Гражданского Кодекса.
Особенности выбора места работы в IT-сфере
Здесь каждый кандидат будет обращать больше внимания на какие-то свои факторы, и это, как правило, зависит от того, с чем ему уже приходилось столкнуться на предыдущих местах работы. Вот что обычно интересует программистов (сначала самые популярные пункты):
- используемый в компании стек технологий (чем он современнее, тем лучше);
- размер заработной платы (даже если соискатель не спрашивает о ней, разумеется, это важный момент);
- состав команды (хорошо, если в неё входят сильные программисты, у которых можно набраться опыта);
- атмосфера в коллективе (всем приятно работать в дружелюбной обстановке);
- работает ли компания с иностранными заказчиками (это ценно, можно подучить английский, и в целом западные заказчики отличаются большей стабильностью);
- наличие конкретного продукта (это не самое частое требование, но многие кандидаты отдают предпочтение продуктовым компаниям).
Семейное положение в резюме: как правильно указать?
Составляя резюме, соискатель обычно использует официальную информацию, раскрывающую образование, личные данные. Раздел, посвященный семейному положению, – не исключение. Этот пункт требует внимания, однако необходимость выдумывать больше имеющегося отсутствует.
Укажите информацию, учитывая паспортные данные и максимально сохраняя корректность.
Графа «семейное положение» в резюме – стандартный пункт. Обычно она включена в раздел «дополнительная информация». Работодатели воспринимают данные сведения, проявляя различную долю внимания. Интерес обусловлен направленностью рабочей деятельности.
Отдельные наниматели склонны игнорировать эту графу, уделяя повышенное внимание профессиональным качествам и навыкам. А вот ряд работодателей, напротив, выражает заинтересованность семейным положением.
Причина классическая: наличие законной второй половинки подразумевает некоторую привязанность, ограничивающую, например, возможность командировочных выездов. Молодое, развивающееся производство требует сверхурочной работы, неприемлемой отдельными гражданами. Безбрачные работники обладают возможностью больше сил уделить карьере.
По словам психолога Елизаветы Филоненко, в семьях нередко каждый супруг учитывает приходы и расходы по-своему и имеет приблизительное представление о бюджете партнера. Дисциплинированные пары могут учитывать общие траты — чаще это делает более организованный партнер.
Например, если в семье работают оба, то один из супругов ведет учет — свой и общей части бюджета. При этом распределение бюджета происходит с помощью негласного договора. «Супруги не садятся за стол переговоров, а система выстраивается спонтанно: раз-другой заплатил человек, например, за школу ребенка или за коммуналку, это за ним и закрепилось», — объясняет психолог.
Нередки случаи, когда супруги очень по-разному относятся к финансам. Когда взгляды на деньги диаметрально противоположны, партнерам трудно сойтись на единой системе учета.