Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Во сколько выходят на пенсию в Карелии женщины с 2». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Государственная Дума РФ приняла во втором чтении проект федерального закона об увеличении периода трудоспособности. В том числе были приняты поправки, предложенные президентом России и направленные на смягчение принимаемых мер, сообщает ОПФ Карелии.
Когда мамам Карелии выходить на пенсию?
Для получения права на назначение досрочной пенсии необходимо соблюсти несколько условий:
- Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми в 2019 году установлен на отметке 50 лет.
- Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде (ПФР) – не менее 20 лет.
- Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера (РКС) 12 лет и на приравненных территориях (ПКС) 17 лет.
Время трудоустройства в РКС и ПКС называется северным стажем. Продолжительность, необходимая для назначения обеспечения, зависит от категории заявителя:
|
Возраст |
Стаж, лет |
Обязательные условия |
||
|
Общий страховой |
РКС |
ПКС |
||
|
50 |
20 |
15 |
20 |
– |
|
45 |
20 |
20 |
20 |
Постоянное проживание на данной территории и занятость в качестве:
|
|
50 |
20 |
12 |
17 |
Наличие двух детей. |
Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2021 последние изменения
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии.
Наличие северного стажа является основанием для получения следующих преференций:
- возможность раньше уйти на заслуженный отдых;
- увеличенный размер выплат, определяемых индивидуально для каждого человека;
- различные льготы (например, по предоставлению жилья).
Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
Северные пенсии в 2022 году назначаются и при переезде.
- Если вы в пожилом возрасте решитесь уехать в такие регионы, выплаты будут повышены.
- Аналогично при переезде с Севера – сумма будет сокращена, а стаж сохранится, что позволит получать пенсию в повышенном размере.
Когда пенсионер мигрирует только в пределах северных регионов, вне зависимости от условий климата, расчет будет производиться по-новому. Это обусловлено тем, что коэффициенты везде различны. Вашу пенсию могут, как увеличить, так и уменьшить.
Назначение выплат происходит в стандартном порядке: нужно обратиться в Пенсионный Фонд с необходимыми документами. Здесь вы уже сможете рассчитать сумму пенсии, узнать, как происходит начисление.
| Год рождения | Пенсионный возраст | Дата назначения пенсии |
| 1965 (с 1 января по 30 июня) | 56 лет и 6 месяцев | 2021 (с 1 июля по 31 декабря) |
| 1965 (с 1 июля по 31 декабря) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (с 1 января по 30 июня) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.
Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.
Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.
Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.
С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2019 году стаж для назначения пенсии составляет 10 лет.
Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет |
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
Условия назначения пенсии для матери 2 детей на Севере в 2021 году
Досрочное назначение страховой пенсии по старости женщинам с двумя и более детьми производится в соответствии с пунктом 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для этого должно выполняться три следующих условий:
- Женщина родила и воспитывает двух и более детей. При этом возраст детей не имеет значения, то есть при определении права на льготу учитываются как несовершеннолетние, так и совершеннолетние дети. Однако не учитываются те дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав, либо было отменено их усыновление.
- Женщине исполнилось 50 лет.
- Общий страховой стаж составляет 20 лет, из которых:
- 12 календарных лет отработано в районах Крайнего Севера;
- либо 17 лет в районах, приравненных к Крайнему Северу.
- Величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 30 баллов.
Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.
После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.
Наш финансовый обозреватель Александра Баязитова посчитала:
Повышение пенсионного возраста гарантирует, что в нынешних ценах власти ежегодно экономят 168 тысяч рублей на каждом несостоявшемся пенсионере. То есть это изъятие у каждого мужчины 840 тысяч рублей и 1 млн. 344 тысяч у каждой женщины.
Льготы, предусмотренные реформой
После изменений законодательства льготы получили:
1. Люди, которым ранее оставалось до пенсии 2 года, — они вправе уйти на заслуженный отдых на 6 месяцев ранее срока, предусмотренного приложениями 6 и 7 к закону № 400-ФЗ. Причем коснулось это граждан, становящихся пенсионерами как на общих основаниях, так и досрочно. Аналогичная норма предусмотрена для лиц, претендующих на социальную пенсию по старости.Пенсионное обеспечение на полгода раньше смогут получить медицинские, педагогические и творческие работники (пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), соответствующие одновременно двум условиям:
- они выработали на соответствующих видах работ требующийся стаж;
- их ИПК достиг нужной величины.
2. Мужчины со страховым стажем 42 года и более, женщины — не менее 37 лет. В него засчитываются только:
- временные отрезки, в течение которых человек работал (выполнял иную деятельность), будучи застрахованным, и его работодатель (либо сам гражданин) уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы;
- периоды временной нетрудоспособности, за которые лицо получало пособие по обязательному страхованию.
Такие граждане могут стать пенсионерами за 2 года до закрепленного пенсионного возраста после того, как им исполнится 60 или 55 лет (мужчина и женщинам соответственно).
Как рассчитать северный стаж
Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.
Может ли мать двоих детей выйти на пенсию в 50 лет?
Определить точную сумму выплат поможет сотрудник ПФР после изучения всех предоставленных документов. Рассчитывается северная пенсия для женщин с двумя детьми по формуле:
РСП = ФВ × ПК1 × РК + КЗПБ × СПБ × ПК2, где:
- РСП – размер северной пенсии;
- ФВ – установленная постановлением Правительства РФ фиксированная выплата для каждой категории заявителей (пересматривается ежегодно);
- ПК1 – повышающий коэффициент за каждый полный год отложенного выхода на пенсию;
- РК – районный коэффициент, определяемый законодательно (варьируется от 1,15 до 2 в зависимости от места проживания);
- КЗРБ – количество заработанных пенсионных баллов;
- СПБ – стоимость 1 балла на момент расчета обеспечения;
- ПК2 – повышающий коэффициент за каждый полный год отложенного выхода на пенсию.
Обратите внимание, что при переезде пенсионера в другую местность надбавка (районный коэффициент) подлежит пересмотру или вовсе отменяется.
Размер фиксированной выплаты не подлежит изменению вне зависимости от региона, где будет проживать женщина:
|
Категория заявителей |
Размер ФВ, рублей |
||
|
При стаже в РКС |
При стаже в ПКС |
||
|
Пенсионерки, у которых на попечении нет иждивенцев |
7 474,35 |
6 477,77 |
|
|
Пенсионерки старше 80 лет или с 1 группой инвалидности, у которых на попечении нет иждивенцев |
14 948,70 |
12 955,54 |
|
|
Пенсионерки, у которых на попечении есть иждивенцы |
Один |
9 965,81 |
8 637,03 |
|
Два |
12 457,26 |
10 796,29 |
|
|
Три |
14 948,72 |
12 955,55 |
|
|
Пенсионерки старше 80 лет или с 1 группой инвалидности, у которых на попечении есть иждивенцы |
Один |
17 440,16 |
15 114,80 |
|
Два |
19 931,61 |
17 274,06 |
|
|
Три |
22 423,07 |
19 433,32 |
Как будет повышаться пенсионный возраст?
Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.
Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.
В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.
Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
|
Время выхода на пенсию по прежнему законодательству |
Увеличение пенсионного возраста (годы) |
Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины) |
Время выхода на пенсию, согласно новому закону |
|
2019 (январь-июнь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2019 (июль-декабрь) |
|
2019 (июль-декабрь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2020(январь-июнь) |
|
2020(январь-июнь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2021(июль-декабрь) |
|
2020(июль-декабрь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2022(январь-июнь) |
|
2021 |
3 |
58/63 |
2024 |
|
2022 |
4 |
59/64 |
2026 |
|
2023 |
5 |
60/65 |
2028 |
Расчет трудового стажа
Дополнительные выплаты, а соответственно и более ранний срок ухода рассчитывается по формуле 9 месяцев за 1 год. В связи с этим уйти на заслуженный раньше можно при наличии половины от максимального срока – 7,5 лет. При этом возраст меньше обычного на 2 года и 4 месяца и составляет 57. 8 для мужчин и 52.8 женщинам. Учет стажа мужчин и женщин несколько отличается:
Для мужчин
Правила выхода на пенсию по северным условиям для мужчин довольно простые. Для получения полного льготного обеспечения необходимо иметь стаж в 25 лет, из которых отработать 15 в регионах КС или 17 – в регионах с подобными погодными условиями.
Для женщин
Женщинам предоставляются более мягкие условия. Общий трудовой стаж — 20 лет, из которых 15 – трудового стажа или 19 в регионах с аналогичными условиями. Возраст – 50 лет. При рождении двух и более детей в условиях сурового климата, достаточно 12 лет на крайнем севере или 17 – на приравненных территориях.
Пособия многодетным семьям в 2017-2018 году. Для кого предназначены? Виды пособий и льгот
Особенности расчета стажа для коренных народов севера
Жителям малочисленных народов, занимающихся на севере традиционными для своих народностей видами промышленности – разведением оленей, охотой и промышленной рыбной ловлей также предоставляются льготные условия выхода на выслугу. Для мужчин в этом случае пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин – 45 при трудовом стаже в 25 и 20 лет соответственно.
Северный стаж для пенсии для женщин
Жители Карелии продолжат выходить на пенсию на пять лет раньше, чем по всей стране, после повышения пенсионного возраста. На заслуженный отдых мужчины и женщины, отработавшие в республике, будут выходить в 60 и 58 лет соответственно.
По-прежнему в 50 лет будут выходить на пенсию женщины, родившие двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях.
Как и ранее, в 55 лет смогут выйти на пенсию оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики Крайнего и приравненных к ним районов Севера.
Государственная Дума РФ приняла во втором чтении проект федерального закона об увеличении периода трудоспособности. В том числе были приняты поправки, предложенные президентом России и направленные на смягчение принимаемых мер, сообщает ОПФ Карелии.
В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока.
Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:
мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
На дискуссионную площадку Общественной палаты Карелии 28 июня пригласили управляющего пенсионным фондом Николая Левина, депутатов Заксобрания республики, активистов, общественников, представителя Министерства труда и занятости, председателей профсоюзов.
Николай Левин несколько раз во время обсуждения нововведений, связанных с пенсией, уточнил, что не стоит поправки в существующий закон называть реформой. Он отметил, что повышение пенсионного возраста будет поэтапным: для мужчин завершится в 2026 году, для женщин — в 2034-м.
— Я хочу обратить ваше внимание на то, что новые предлагаемые поправки направлены прежде всего на улучшение финансового положения неработающих пенсионеров. С учетом повышения пенсионного возраста мы сможем индексировать пенсии выше, чем уровень инфляции. И это будет заметная индексация. И я уверен, что чем дольше человек работает, тем дольше он остается молодым и востребованным. Кроме того, воспользуюсь официальной статистикой и скажу, что продолжительность жизни жителей Карелии выросла с 2002 года: у женщин — на 6 лет, а у мужчин — на 10 лет, — пояснил Николай Левин.
В Пенсионном фонде прокомментировали принятый законопроект о пенсионной реформе. Как сообщили представители фонда, пенсионный возраст для северян будет повышен, однако право досрочного выхода на пенсию сохранится.
В принятом во втором чтении законопроекте для северян сохраняется право на досрочный выход на пенсию на пять лет раньше общеустановленного срока. Это касается людей, проработавших 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в регионах, приравненных к Крайнему Северу. При наличии 20-летнего страхового стажа женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет. Мужчинам для досрочного выхода на пенсию в 60 лет потребуется 25-летний трудовой стаж. Кроме того, в законопроекте сохраняется норма, в соответствии с которой женщины, родившие двух и более детей и выработавшие стаж 12 лет в районе Крайнего Севера или 17 лет в районе, приравненном к Крайнему Северу, смогут выходить на пенсию в 50 лет.
Сегодня Госдума приняла в в третьем, окончательном, чтении правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства, которым устанавливается увеличение общероссийского пенсионного возраста на пять лет: с 60 до 65 лет — для мужчин, с 55 до 60 лет — для женщин.
Из-за тяжелых трудовых, климатических и погодных условий в регионах Крайнего Севера страдает здоровье лиц, проживающих там, работающих постоянно или трудоустроенных вахтовым методом. Нередко такие сотрудники по причине своей работы приобретают хронические патологии дыхательной, нервной, репродуктивной системы, а также нарушения кровообращения и кроветворения. Государство учитывает трудовые особенности работников. Для них предусмотрена повышенная заработная плата, а также специальная северная пенсия повышенного размера.
СПРАВКА. Граждане РФ, имеющие выслугу лет в регионах Крайнего Севера, могут рассчитывать на досрочную выплату пособий. Мужчины и женщины начинают получать ее с 60 и 55 лет соответственно.
Полный список территорий с особыми климатическими условиями перечислен в Постановлении Совета Министров СССР № 12 от 03.01.1983. В том числе в нем проводится разделение регионов Крайнего Севера и приравненных.
Список первых включает:
- Острова в Северном Ледовитом Океане, Беринговом и Охотском море.
- Территории полностью: Мурманская и Магаданская область, Республика Саха (Якутия), Камчатский край, Чукотский автономный округ.
- Некоторые районы: Архангельская, Иркутская, Тюменская, Сахалинская область, республики Коми, Карелия, Тыва, Хабаровский и Красноярский край, Ханты-Мансийский автономный округ.
Остальные территории этих субъектов преимущественно приравниваются к северным.
К приравненным относят некоторые регионы следующих субъектов РФ:
- Амурская и Томская области.
- Пермский, Приморский, Забайкальский края.
- Республики Алтай и Бурятия.
Для жителей региона в 2020 году действовали следующие значения, влияющие на размер пенсии:
- прожиточный минимум на душу населения — 14 019 руб.;
- прожиточный минимум для пенсионера — 11 742 руб.;
- минимальный размер оплаты труда — 11 280 руб.;
- минимальное пенсионное обеспечение для неработающих пенсионеров— 11 742 руб.;
- средняя величина пенсионного обеспечения по региону — 17 339 руб..
Величина пенсионного балла регулируется на государственном уровне и составляет 87.24 руб.
По любым вопросам, связанными с пенсионными перечислениями можно обратиться по следующим адресам:
| Адрес | Телефон |
| ул. Кирова, д. 23 | 8 |
| ул. Лыжная, д. 2б | 8 |
| ул. Чапаева, д. 5 | 8 |
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Любой гражданин России при достижении определенного возраста и/или наступлении определенных условий, имеет право получать пенсию по государственному пенсионному обеспечению. В России предусмотрены четыре вида пенсии:
- Страховая – фиксированная выплата в твердом размере, зависит от вида и каждый год индексируется. Виды страховой пенсии:
- по старости;
- по инвалидности;
- по потери кормильца;
- Государственное пенсионное обеспечение – денежная выплата, которая компенсирует гражданам их доход (заработок), утраченный в связи с определенными обстоятельствами (за выслугу лет, инвалидность, потеря кормильца, нетрудоспособность).
- Накопительная – выплата сформированная за счет добровольных взносов и дохода от инвестирования.
- Добровольная – негосударственная, формируется за счет личных взносов в негосударственные фонды.
Кто имеет право досрочного выхода на пенсию
Для граждан, имеющих льготы по досрочному получению пенсии, возраст выхода на пенсию остался прежним. Это работники, занятые в опасных и вредных условиях труда.
Досрочный выход, но с учетом переходного периода сохранился у следующих категорий граждан:
- педагоги, медицинские работники, представители творческих профессий;
- жители Крайнего Севера и районах, приравненных к нему:
- северный стаж – 15 лет, в приравненных районах – 20 лет;
- общий стаж – для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет.
- многодетные матери:
- стаж – 15 лет;
- пенсионные баллы – размер зависит от количества детей.
- безработные предпенсионеры:
- большой стаж;
- баллы;
- увольнение по сокращению или ликвидации организации.
Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы
Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:
- занятые на работах с вредными условиями труда;
- занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работники культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет.
Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время:
- В 2019-м это было полгода,
- в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев),
- кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года.
- в 2022 году — 4 года.
Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.
А представители коренных малых народов Севера могут выйти на пенсию по старым правилам – в 50 и 55 лет.
Новые основания для досрочного выхода на пенсию:
- стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
- предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.
Согласно Конституции РФ, каждый гражданин России имеет право на заслуженную пенсию по старости. Существует два отдельных закона, регулирующих пенсионное обеспечение.
Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».
Федеральный закон № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Кроме того, правительственные постановления и другие нормативные акты, основанные на законодательных нормах, устанавливают процедуры и правила в определенных случаях.
В 2019 году в России стартует пенсионная реформа, которая повышает пенсионный возраст для женщин и мужчин на целых пять лет. Российский пенсионный фонд оказался не в состоянии выплачивать пенсии по старым правилам из-за дефицита бюджета. Количество работающих уменьшилось, а количество пенсионеров увеличилось. Чтобы компенсировать ухудшение условий выхода на пенсию, нынешним пенсионерам обещано увеличение индекса ежегодных выплат — выше уровня инфляции.
Таким образом, новый общий пенсионный возраст для мужчин составляет.
65 для мужчин.
60 для женщин.
Но вместо немедленного повышения пенсионного возраста был составлен поэтапный график с 2019 по 2028 год, в котором возможность выхода на пенсию по старости сдвигается на шесть месяцев в каждый из первых трех лет реформы, переходный период, и на 12 месяцев в последующий период, пока не будут достигнуты общие параметры.
Главное!
С 2022 года пенсионный возраст в России составит 61,5 года для мужчин и 56,5 лет для женщин.
Однако это общие правила назначения страховых пенсий, а для отдельных категорий граждан существуют специальные условия для получения возможности стать пенсионером раньше. Это зависит от различных условий.
Род занятий.
Сфера трудовой деятельности.
Опыт работы.
Количество детей.
Многие граждане, имеющие возможность получить досрочные пенсионные выплаты, имеют на них право. Новый закон изменил порядок применения пособий. Некоторые из них стали другими — для врачей и учителей была введена отсрочка досрочного выхода на пенсию. Он рассчитан на пять лет, но вместо единовременной суммы он выплачивается поэтапно, увеличиваясь год от года по мере повышения пенсионного возраста. Но затем они начали вводить исключения для привилегированных слоев населения. В случае с больными коронавирусом был повышен стаж работы медицинских работников и изменен порядок расчета для всех профессий (учителя, пожарные, спасатели, пилоты и врачи).
Главное!
9 марта 2021 года премьер-министр России Мишустин подписал постановление о включении периодов обучения, дополнительного образования и повышения квалификации в льготный стаж при условии, что в этот период граждане продолжают работать, а работодатели уплачивают за них взносы в пенсионный фонд.
В каком возрасте мужчины выходят на пенсию
До пенсионной реформы мужчины начинали получать пенсию с 60 лет. По окончании реформы новый пенсионный возраст для мужчин составит 65 лет. Единственным положительным моментом является переходный период. Нетрудно подсчитать пенсионный возраст для российских мужчин в 2022 году — 61,5 года (для родившихся с июля по декабрь 1960 года). Мужчины пользуются меньшими привилегиями, чем женщины, когда речь идет о досрочном выходе на пенсию — например, они не имеют права на льготы, установленные для многодетных матерей.
С 2019 года пенсионные выплаты для разных граждан устанавливаются по-разному. В таблице показано, во сколько лет начинается пенсия у мужчин в соответствии со стандартным графиком перехода, без учета пособий (которые зависят от даты рождения).
Год рождения Возраст наступления права на страховую пенсию
До 1958 года 60
1959 60,5
1960 61,5
1961 63
1962 64
С 1963 65
Уточняется время, с которого мужчины, не набравшие стаж и балл, получают право на социальную пенсию — они будут получать пенсию не в 65, а в 70 лет, с постепенным увеличением возраста получения пенсии. В таблице ниже показано, кто и когда получает социальные пособия по старости.
Год рождения (мужчины) Возраст, по достижении которого назначаются социальные выплаты
До 1953 года 65
1954 65,5
1955 66,5
1956 68
1957 69
С 1958 70
Каков возраст выхода на пенсию для женщин?
Продолжительность обязательных работ для женщин на пять лет меньше, чем для мужчин. Согласно новым правилам, женщины становятся пенсионерами в возрасте 60 лет, а не 55, как это будет к 2019 году. Закон устанавливает пенсионный возраст для российских женщин по новому статусу в 2022 году: родившиеся с июля по декабрь 1965 года и достигшие возраста 56,5 лет.
Таблица выхода женщин на пенсию по дате рождения
Для женщин график выхода на пенсию был сдвинут на 5 лет, но разницы с мужчинами нет.
Год рождения Пенсия
Возраст женщин
До 1963 года 55
1964 55,5
1965 56,5
1966 58
1967 59
С 1968 60
Женщины, которые не могут получать страховую пенсию из-за отсутствия достаточного ИПК или стажа работы, имеют право на получение социальной пенсии по старости. Информация о том, когда эта опция доступна, приведена в таблице.
Год рождения (женщины) Возраст, с которого производятся социальные выплаты
До 1958 года 60
1959 60,5
1960 61,5
1961 63
1962 64
С 1963 65
С учетом изложенных двух вариантов расчета по п.3 и п.4 ст.30 Закона №173-ФЗ, имеем два размера расчетного пенсионного капитала:
- 723 080,8 руб. – по п.3 ст.30;
- 862 331,23 руб. – по п.4 ст.30.
Таким образом, в дальнейших расчетах используем наиболее выгодный вариант, при котором ПК=862 331,23 руб.
В указанный период размер пенсии формировался и зависел только от страховых взносов в ПФ России. Другими словами, стаж не оказывает влияния на размер пенсии.
Сведения о страховых взносах формируются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и предоставляются по Вашему запросу ПФ России с учетом установленных законом индексаций по состоянию на 31.12.2014 года.
В случае возникновения сомнений в правильности расчетов со стороны ПФ России, Вы можете воспользоваться нагим пенсионным калькулятором. Для этого необходимо знать размер заработной платы за каждый календарный год с 2002 по 2014 годы, вбить их в пенсионный калькулятор и скачать отчет.
В нашем примере размер страховых взносов с учетом их индексации составил 745 293,15 руб.
Следовательно, величина расчетного пенсионного капитала увеличилась и составила:
ПК = 862 331,23 + 745 293,15 = 1 607 624,38 руб.
Далее необходимо рассчитать страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости – 252 месяца (либо при наличии ошибки со стороны Вашего территориального отдела ПФ России – 228).
СЧ = ПК / Т = 1 607 624,38 / 252 = 6 379,46 руб.
Теперь мы можем рассчитать пенсионные баллы, заработанные до 01.01.2015 г. (ПБ).
Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.
ПБ = СЧ / СБ = 6 379,46 / 64,1 = 99,524 балла.
С 01.01.2015 года уплаченные страховые взносы переводятся в пенсионные баллы.
Индивидуальный пенсионный коэффициент рассчитывается так:
СВ × 12 месяцев : СВmax × 10,
СВ – размер страховых взносов, которые работодатель уплачивает за Вас по тарифу 16%
СВmax – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с предельной величины базы, установленной для их исчисления:
в 2015 году- 711 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 113 760 рублей) – постановление Правительства РФ от 04.12.2014 г. № 1316;
в 2016 году- 796 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 127 360 рублей) – постановление Правительства РФ от 26 ноября 2015 г. № 1265;
в 2017 году – 876 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 140 160 рублей) – постановлением от 29.11.2016 г. № 1255;
в 2018 году – 1 021 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 163 360 рублей) – пункт 5 статьи 421 НК РФ;
в 2019 году – 1 150 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 184 000 рублей) – постановлением от 28.11.2018 № 1426.
в 2020 году – 1 292 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 206 720 рублей) – постановлением от 06.11.2019 г. № 1407.
в 2021 году – 1 465 000 рублей, соответственно, сумма страховых взносов по тарифу 16% – 234 400 рублей) – постановлением от 26.11.2020 г. № 1935.
В нашем примере, после 01.01.2015 года накоплено 46,436 баллов.
Следовательно, общее количество накопленных пенсионных баллов составило:
ПБ = 99,524 + 46,436 = 145,96 балла.
В соответствии с законодательством право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют не только граждане с постоянной и временной регистрацией, но и фактически проживающие в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, по случаю потери кормильца и по инвалидности северян происходит за счет установления районного коэффициента. Этот коэффициент устанавливается в зависимости от местности проживания на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях).
Это же правило распространяется на пенсионеров, которые переехали из район�� с обычными климатическими условиями в районы Крайнего Севера либо местности, приравненные к ним.
Если пенсионер переезжает из района Крайнего Севера в местность с обычными природно-климатическими условиями, фиксированная выплата устанавливается без районного коэффициента.
Кроме того, право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости имеют:
- лица, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.
Фиксированная выплата для них увеличивается на 50% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.4 ст.17 федерального закона №400-ФЗ);
- лица, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Фиксированная выплата для них увеличивается на 30% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.5 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Наличие на иждивении нетрудоспособных членов семьи также влияет на увеличение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости – увеличение от 1/3 до на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи (ч.3 ст.17 федерального закона №400-ФЗ).
Если пенсионер, оформивший северную пенсию, сменит место жительства на южный регион – фиксированная выплата с учетом повышений за полный стаж на Севере или при достижении возраста 80 лет и т. д. останется без изменений. При этом районный повышающий коэффициент использоваться не будет.
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.
При этом тем гражданам, которые проживают в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к ним, предоставляется право выбора (ч.9 и ч.13 ст.17 федерального закона №400-ФЗ):
- увеличение фиксированной выплаты с применением соответствующего районного коэффициента
- либо установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.
В случае переезда пенсионера на новое место жительства на Крайнем Севере, где установлен более высокий районный коэффициент, перерасчет повышения фиксированной выплаты производится на основании соответствующего заявления в сторону увеличения с месяца, следующего за месяцем, в котором принято такое заявление.
Кому в Карелии можно выйти на пенсию в 2021 году: разъяснения Пенсионного фонда
Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.
к страховому пенсионному обеспечению для «северян» увеличилась в 2019 г. на 7.05 процентов. Следовательно, текущий размер фиксированной надбавки к пенсионному обеспечению «северян» равен 5334.19 руб. (выплата увеличилась на 351.29 руб.).
Расчет северной пенсии выполняется при учете того, каково значение повышающего коэффициента. В каждом регионе установлен свой коэффициент. Базовая пенсия умножается на него, полученный результат и будет характеризовать сумму, которую станет ежемесячно получать «северянин».
В Югре (Ханты-Мансийский округ) коэффициент равен 1.5. На Ямале он равен 1.8, а в Якутии – 1.7 (2 в некоторых областях). Полный список региональных коэффициентов можно найти в Трудовом кодексе России.